전국 대학생 10명 중 7명이 좁은 취업문을 뚫기 위한 역량 부족 등을 이유로 적극적인 구직 활동을 하지 않고 있다는 조사결과가 나왔다.

전국경제인연합회 산하 한국경제연구원은 대학생 2713명을 대상으로 ‘2021년 대학생 취업인식도 조사’를 실시한 결과 이같이 나타났다고 12일 밝혔다.

조사에 따르면 응답자의 33.7%가 구직활동을 ‘거의 하지 않는다’고 답했으며, 23.2%는 ‘의례적으로 하고 있다’고 적었다. ‘쉬고 있다’고 밝힌 응답자도 8.4%에 이르러 설문 대상의 65.3%가 사실상 구직 단념 상태였다고 연구원은 분석했다.

반면 ‘적극적으로 구직활동을 하고 있다’는 응답은 10명 중 1명꼴인 9.6%에 불과했다. 구직활동을 적극적으로 하지 않는 이유로는 ‘자신의 역량, 기술, 지식 등이 부족해 더 준비하기 위해서’가 64.9%로 가장 많았다. 이어 ‘전공 또는 관심 분야 일자리 부족’(10.7%), ‘구직활동을 해도 일자리를 구하지 못할 것 같아서’(7.6%), ‘적합한 임금수준이나 근로조건을 갖춘 일자리 부족’(4.8%) 등 순이었다.

특히 응답자의 58.6%는 올해 대졸 신규채용 환경이 지난해보다 어렵다고 답했으며, 42.7%는 하반기 취업 환경이 상반기보다 더욱 악화할 것으로 전망했다. 코로나19 사태 장기화로 인한 취업 준비과정의 어려움에 대해서는 ‘채용 기회 감소로 인한 입사 경쟁 심화’(29.3%), ‘체험형 인턴 등 실무 경험 기회 확보 어려움’(23.9%), ‘심리적 위축 가중’(18.2%) 등을 꼽았다.

올해 적극적으로 구직활동을 하고 있는 대학생들은 평균 6.2회 입사지원을 한 것으로 집계됐다. 이 중 서류전형 합격 횟수는 평균 1.6회로, 25.8%에 그쳤다.

구체적인 입사지원 횟수는 1~5회(60.2%), 6~10회(14.2%), 11~15회(6.1%), 16~20회(5.4%), 21~25회(3.4%) 순이었다. 서류전형 합격 횟수는 전부 불합격(20.7%), 1회(22.6%), 2회(16.1%), 3회(12.3%), 4회(4.6%) 등인 것으로 나타났다.