대내외 복합위기 지속으로 경제적 불확실성이 커지는 가운데, 국내 주요 기업들은 ‘기후·성장·인구’를 기업 경영을 위협하는 3대 주요 리스크로 꼽았다.

한국경제인협회는 국내 소재 글로벌 기업 임원급 155명을 대상으로 한 ‘대내외 주요 리스크에 대한 기업 인식조사’ 결과를 28일 발표했다.

조사에서는 정치·경제·사회·기술·환경 등 5대 분야 총 25개 세부 리스크 중 발생 가능성 및 파급효과를 중심으로 기업들이 중요하다고 생각하는 핵심 리스크를 선정했다.

조사 분석 결과를 보면 응답자의 21.3%가 폭염·폭설·폭우 등 극한기후로 인한 피해를 핵심 리스크로 꼽았다. 성장잠재력 둔화(14.8%), 저출산·고령화에 따른 인구구조 변화(13.5%) 등이 뒤를 이었다.

각 리스크 간 연관 관계를 분석한 결과 성장잠재력 둔화가 다른 리스크 요인과 가장 많은 연결성을 가지고 있는 것으로 나타났고, 인구구조 변화, 극한 기후로 인한 피해 등의 순이었다.

이들 3대 리스크는 거시경제 불확실성 확대, 주력산업 노동력 부족, 자국중심주의 등 세계 지정학적 리스크, 불평등으로 인한 분열·갈등, 필수 식량자원 고갈 등의 문제와도 연관된 것으로 나타났다.

리스크 요인별 대응의 시급성 순위는 인구구조 변화, 성장잠재력 둔화, 노동력 부족, 거시경제 불확실성 확대, 글로벌 지정학 리스크 등으로 조사됐다.

반면 기술 분야에서는 개별 기업 차원에서 대응이 가능해 리스크 시급성에 비해 기업의 준비가 적극적으로 이뤄지고 있다는 분석이 나왔다.

응답 기업의 약 70%는 기술 리스크를 제외하고는 경제·사회·정치 리스크에 대해서는 중앙정부 등 공공부문이, 환경 리스크에 대해서 국제기구가 주도적인 역할을 해야 한다고도 대답했다.

한경협은 이러한 조사결과를 바탕으로 복합위기 시대 효과적인 리스크 대응을 위한 민관협력 강화를 대안으로 제안했다.

최근 리스크는 대내외적으로 수많은 요인이 복잡하게 연관돼 개별 주체 차원의 대응도 중요하지만, 기업과 정부, 국제기구를 포함한 다양한 주체들 간의 역할 분담 등 협력적 거버넌스 체계 구축이 필요하다는 지적이다.

한경협은 “민간 기업이 공적 리스크 영역에도 적극적으로 대응에 참여할 수 있도록 사내 저출산 대책에 대한 세제혜택, 공급망 재편을 위한 리쇼어링 지원 등 적절한 인센티브 시스템의 구축도 필요하다”고 주장했다. 기업 내부적으로는 다양한 리스크 요인들에 대한 효과적 모니터링 및 대응을 위해 ‘최고리스크책임자(CRO)’와 같은 전담 조직 신설 방안도 제시했다.