2009년 버락 오바마 미국 대통령(50)은 백악관에 ‘사회혁신 및 시민참여국(The White House Office of Social Innovation and Civic Participation)’을 신설했다. 이 기구는 미국 전역의 개인·비영리단체·민간부문과 정부가 힘을 합쳐 혁신적으로 사회적 과제들을 해결해 나가자는 목표로 세워졌다. 정부가 행정력만으로 모든 것을 할 수 없다는 인식 아래 사회적 과제들의 해결책을 지역사회로부터 상향식으로 찾고자 했던 것이다.

서울시도 이와 비슷한 성격의 기구를 설치한다. 서울시는 30일 서울시의 새 조직개편안인 ‘희망서울 정책실천을 위한 조직개편안’을 발표하면서 ‘서울혁신기획관’을 신설하겠다고 밝혔다.

박원순 서울시장(55)은 “오바마 미 대통령을 따라한 것이 아니라 그만큼 사회혁신과 시민참여가 세계적으로 중요해졌다”며 “일단 서울에 맞게 작은 규모로 만들고 내년 하반기나 필요할 때 다시 조직을 개편할 것”이라고 말했다.

시장 직속으로 신설되는 서울혁신기획관은 마을공동체담당관·갈등조정담당관·사회혁신담당관 3개 부서로 꾸려진다. 이미 자리를 잡은 성미산 마을공동체를 포함해 조금씩 움트고 있는 각 지역의 마을공동체 사업들을 지원하고 사회혁신 아이디어를 모아 시책에 반영하는 역할을 맡는다.

서울시는 새 조직개편안에 서울혁신기획관을 신설하면서 기존 조직도 조금씩 변화를 줬다. 박 시장이 줄곧 강조해온 복지·일자리·안전 3대 분야의 조직은 강화하고 오세훈 전 시장이 역점적으로 추진했던 디자인서울·한강르네상스 관련 조직은 축소했다.

기존 복지건강본부와 도시안전본부(2·3급)를 1급기구인 복지건강실·도시안전실로 강화하고 일자리분야 전담기획관(일자리정책관)을 설치했다.

문화관광디자인본부는 문화관광디자인국으로 위상이 낮아지고 한강사업본부도 한강사업기획단을 폐지하는 등 관련부서를 통폐합했다.

박 시장은 “한강르네상스와 디자인 사업도 여전히 필요한 부분이 있기 때문에 아예 없애지 않고 조금 축소했다”고 설명했다.

서울시의 새 조직개편안은 서울시의회의 의결을 거쳐 내년 1월1일 시행될 예정이다. 박 시장은 “12월 말, 1월 초순까지 조직개편과 인사를 마무리할 생각”이라며 “시장이 다 혼자 해야 한다고 생각하지 않기 때문에 고위공무원들과 결재도 나눠서 하겠다”고 밝혔다.